Estimados compañeros,
El pasado año una gran mayoría de la plantilla votó por la elaboración de un convenio colectivo propio para CIC bioGUNE. El Comité de Empresa ha estado trabajando en ello y ahora es tiempo de que nos involucremos todos.
Son necesarias las aportaciones de todos los grupos de trabajadores para poder presentar una propuesta apropiada, realista y en la que estemos representados todos.
NECESITAMOS TU PARTICIPACIÓN. Por eso, os convocamos, a los distintos grupos profesionales, a unas breves reuniones para definir la estrategia concreta de cada grupo, que tendrán lugar en el atrio del edif.801 durante la parada para comer:
Por el momento las propuestas son las que siguen:
INVESTIGADORES PREDOC Y POSTDOC: Miércoles 22 de Febrero, 13:00
GRUPO TÉCNICOS (investigación, administración y servicios): Miércoles 22 de Febrero, 14:00
RESPONSABLES DE GRUPO (investigación, plataformas, administración y servicios): Jueves 23 de Febrero, 12:30
Un convenio colectivo propio es necesario porque el Convenio de Industrias Químicas no se adapta a nuestra realidad. Los trabajadores de CIC bioGUNE necesitamos:
1. Salarios bases y complementos salariales propios
2. Establecer los grupos profesionales adecuados a la actividad del centro
3. Regular la jornada, adaptándose a la realidad productiva de la empresa.
4. Crear fórmulas de conciliación de la vida personal y laboral.
5. Adaptar al centro las modalidades de contratación y sus períodos de prueba.
6. Implantar sistemas de desarrollo profesional y carrera.
3. Regular la jornada, adaptándose a la realidad productiva de la empresa.
4. Crear fórmulas de conciliación de la vida personal y laboral.
5. Adaptar al centro las modalidades de contratación y sus períodos de prueba.
6. Implantar sistemas de desarrollo profesional y carrera.
7. Evitar las incertidumbres de la negociación sectorial.
Esperamos que comprendais la importancia de la participación de toda la plantilla en este proceso y con ello, la necesidad de acudir a esta reunión.
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