Formación

Ayudas para cursos de formación

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¿Qué es la tripartita?

La Tripartita es la fundación que gestiona las iniciativas de formación para el empleo y  en concreto en nuestro caso,  aquella que gestiona la formación de demanda en las empresas (Orden TAS 2307/2007).

Sus fines son:

• Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores y trabajadoras, mejorando su capacitación personal y desarrollo profesional .
• Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y trabajadores.
• Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas y al desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

¿Cómo funciona?

Para explicarlo nos centraremos en aquella formación que solicitan los propios trabajadores, la denominaremos FORMACIÓN DE DEMANDA. Dado que la formación que se realiza por iniciativa del propio centro (como por ejemplo la relativa a Bioseguridad) no supone ninguna gestión para el trabajador que la recibe.

Definición: Formación de demanda (formación en las empresas o bonificada)

Es la que realizan las empresas para sus empleados de acuerdo con las necesidades detectadas por estas y sus trabajadores. Está regulada por la Orden TAS 2307/2007.

La información impartida a través de las acciones formativas de las empresas deberá estar relacionada con la actividad empresarial. El Permiso Individual de Formación (PIF) es el que autoriza la empresa a un trabajador para la realización de una acción formativa que esté reconocida mediante una acreditación oficial.

Se gestiona en el ámbito estatal por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Las empresas cuentan con un crédito para la formación de los trabajadores que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones de sus cuotas a la Seguridad Social una vez que han realizado la formación.

Pueden hacer la formación con sus propios medios o de forma agrupada con una entidad que organice la formación. La empresa que se bonifica es la responsable de la ejecución de la formación y su justificación. Para poder bonificarse deben comunicar el inicio y finalización de las acciones a través de la aplicación de la fundación Tripartita e informar a la Representación Legal de los trabajadores (RLT= Works Committee).

Tipos:

Acciones de formación - Relacionadas con la actividad empresarial. - Las empresas con la participación de la RLT , planifican y gestionan. - las empresas programan y ejecutan. - Participan los trabajadores de la empresa. - Se financian con el crédito de formación de que dispone la empresa, mediante bonificaciones en las cuotas de formación a la Seguridad Social, según el porcentaje que le corresponda por su tamaño. Permisos Individuales de Formación (PIF) - Permiso que concede la empresa al trabajador/a. - Para la obtención de un título oficial o un certificado de profesionalidad. - No relacionados necesariamente con la actividad de la empresa. - El trabajador disfruta el permiso de su jornada laboral (máximo 200 horas). - La empresa dispone de un crédito adicional para PIF (5% más del crédito inicial asignado).

¿Cómo se gestiona en CIC bioGUNE?

Recursos humanos informa a principios de año a la Delegada de Formación el crédito de formación disponible para el año en curso, en ese crédito entran aquellas acciones formativas que vayan solicitando todos/as los/as trabajadores/as.

La Delegada de Formación o cualquier departamento de CIC bioGUNE por el momento NO organiza cursos vinculados a este sistema de formación,  a excepción de la responsable de Bioseguridad. Cualquier trabajador que tenga interés en un curso debe ponerse en contacto con la delegada de formación para ver si se cumplen los requisitos para que su curso sea incluido en el sistema de bonificación de la tripartita y si en el momento de la solicitud existe aún crédito disponible para ello.

A efectos prácticos se resume de la siguiente manera:

¿Es tu centro formativo un centro reconocido con una titulación oficial?

Si la respuesta es afirmativa se podrá solicitar la bonificación, de lo contrario no será aceptado por la Fundación Tripartita y deberás realizar esa formación por cuenta propia como algo extralaboral (para el caso de los idiomas) o por cuenta del propio laboratorio (en el caso de formación específica requerida para el puesto).

¿Está el responsable de tu laboratorio dispuesto a abonar el % del curso que no cubre la Fundación Tripartita?

Vuestro responsable debe aprobar el cargo del curso al presupuesto del laboratorio ya que es una COFINANCIACION, aquella parte que no cubre el crédito de formación o Tripartita debe ser abonado por el laboratorio. El importe que asume el laboratorio depende del precio del curso y de sus horas lectivas, por tanto, no siempre se cubre el 100% del importe (hay un máximo de 9€ bonificables por cada hora lectiva).

Si el responsable no está dispuesto a asumir ese cargo lamentablemente no se podrá tramitar ninguna solicitud.

Además el laboratorio debe disponer de un presupuesto para formación en alguno de sus proyectos, no se puede utilizar cualquier partida. Para solventar esa duda, RRHH (Mada) puede indicar si existe un proyecto en el laboratorio al que cargarlo y cuánto le supondría, basándose en el presupuesto cerrado que se le entregue.

¿Existe crédito formativo en el centro para incluir tu solicitud?

Consulta con la delegada de Formación. Cuando se tiene constancia de que las respuestas a las preguntas anteriores son afirmativas en los dos casos, se puede contactar con la delegada de formación. Hay que considerar que existe un máximo y se reparte entre todas las actividades formativas de cualquier trabajador/a del centro.

En caso afirmativo para las 3 preguntas anteriores rellenar el documento que se envíe por mail (justificación del curso y autorización del PI) y entregar a la delegada de formación para su aprobación por parte del Comité de Empresa. Acudir con ese documento a RRHH para la posterior aprobación de Dirección. En su momento, tras la solicitud por parte de RRHH, entregar el certificado de aprovechamiento, condición sine qua non para recibir la bonificación.  En caso de no cumplir todos los aspectos requeridos, CIC bioGUNE no podrá presentar la solicitud y al no recibir la bonificación el laboratorio no podrá solicitar la cofinanciación (tendrá que cubrir el pago completo del curso).