Estimados compañeros/as,
Como se expuso en la pasada asamblea del miércoles 22 de abril del 2015 los técnicos de laboratorio al observar las diferencias existentes entre trabajadores de la misma catogoría comenzaron una iniciativa consistente en recopilar, de manera anónima, los datos salariales de este colectivo con el fin
de presentar una comparativa a RRHH que ayude a equiparar las nóminas. Dado que
esta iniciativa resultó interesante y adecuada para muchos de los trabajadores
asistentes a la asamblea, el comité se comprometió a lanzar la propuesta a
nivel general en los siguientes términos:
1. Dada la variedad de fuentes de
financiación o contratos existentes en algunas categorías, cada colectivo o
categoría de trabajadores debe organizarse para elaborar una tabla que recoja
los diferentes conceptos salariales aplicados acorde a la información
presentada en las nóminas. A modo de ejemplo, se difundirá la tabla elaborada
por los técnicos de laboratorio.
2. Una vez elaboradas las tablas se colgarán en este blog en el apartado Documentos para que los trabajadores que quieran participar puedan rellenar su tabla
correspondiente. Para no incurrir en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de
Datos Personales, cada participante deberá hacer llegar al comité una
autorización firmada que consienta la utilización de sus datos de manera
anónima con el fin indicado arriba. El documento para dicha autorización estará
disponible también en la mencionada sección y este es el paso principal para poder iniciar el resto de tareas.
3. El comité, junto con un representante de cada categoría, se encargará de recopilar esos datos y trasladar las diferencias y conclusiones a los implicados en reuniones sucesivas con cada
categoría.
4. Por último, el comité se encargará de
poner en conocimiento de RRHH los datos recopilados para pedir la aclaración
y/o subsanación de las posibles diferencias o errores si los hubiera.
Esperamos que esta propuesta sea bien considerada por todos
vosotros. Quedamos a la espera de vuestras aportaciones. No dudéis en añadir vuestros comentarios y sugerencias!
Un saludo
