NO EXISTIRÁ TERCERA EVALUACIÓN REMUNERADA/ NO SALARY INCREASE FOR THIRD TRIENNIAL EVALUATION

Tras la consulta del Comité sobre la posibilidad de tener un incremento salarial en la 3ª evaluación del personal, como ocurre para las dos anteriores, Dirección establece que SÓLO las dos primeras evaluaciones serán remuneradas, como se indica en la tabla resumen que podéis consultar en el apartado Documentos o bien pinchando en el siguiente enlace:

https://www.dropbox.com/s/tnr6629pmpux1m7/Tabla_Resumen_M%C3%93DULOS_ECON%C3%93MICOS_PorEvaluaci%C3%B3n.pdf?dl=0

Ante esta comunicación el comité Solicita el restablecimiento del concepto de Antigüedad, absorbido hasta la fecha por tener la mejora salarial a través de la evaluación remunerada para los 6 primeros años en el centro.

After Works Committee query regarding the 3rd triennial assessment , as it happens for two first ones,  Direction establishes economical remuneration only for 2 first evaluations. You can check the information in the pdf at Documents section or either by clicking the link above. Once we had the answer, the committee made an inquery for Seniority concept indicated by the Collected Agreement, which was lost while we were getting the salary increase of the two first evaluations.